一、硕士生招生

自命题科目评卷

（一）标准答案编制。1月6日前，各学院按自命题科目编制标准答案并报研究生院。

（二）评卷教师遴选及评卷方案制定。1月8日前，各学院选派自命题科目评卷教师、做好评卷教师批改小题分组方案并报研究生院。

（三）试卷分拣、扫描。1月5-7日，各学院协助研究生院进行自命题科目回卷的分拣、拆卷和扫描工作。

（四）评卷协调会。召开2026年研究生招生考试自命题科目评卷协调会，研究生院牵头、相关部门和各招生学院参加。

（五）评卷培训。1月8日左右，研究生院组织2026年研考评卷工作部署会暨评卷工作人员培训会。学院须同步对本学院评卷教师进行教育和培训，提高评卷教师的保密意识、责任意识、法律意识和业务能力。

（六）网上评卷。今年我校首次采用网上评卷，计划于1月12日在3号楼4楼机房开展评卷工作。届时机房将执行手机统一存放、安检入场、封闭管理、全程录像等工作要求。

（七）成绩核验。成绩发布前，做好自命题科目成绩的核验。

二、博士生招生

（一）“申请-考核”制博士研究生招生实施方案。各学院制订“申请-考核”制博士研究生招生实施方案并公布。

（二）博士生招生报名。各学院接收“申请-考核”制和硕博连读博士生申请材料并做好材料审核。

（三）博士生招生复试。各学院开学前制定好博士生综合面试工作方案并做好博士生招生复试准备工作。

三、港澳台招生

港澳台招生报名。1月4日-11日为2026年港澳台研究生报名时间，各学院关注本学院的港澳台博士和硕士报名情况。如有报名，须提前按要求做好后续招生方案。

四、研究生培养

（一）完成2025-2026学年第二学期课程排课，并发布2025-2026学年第二学期课程选课通知。

（二）组织公共课《硕士生英语》期末考试。

（三）完成期末成绩提交及补考安排。

（四）完成本学期研究生课程助教考核。

（五）完成2025-2026学年第二学期教材教辅选用工作。

（六）日常学籍异动处理，启动下学期初退学处理流程。

（七）做好“纺织之光”中国纺织工业联合会高等教育教学改革项目的申报与推荐工作。

（八）完成2025年度研究生教学工作量的划拨工作。

（九）完成浙江省教育改革项目中期检查与结题验收工作。

五、学位授予与管理

（一）1月上旬，发布2026年学位授予相关通知，确定年度学位授予批次与学位申请材料提交的截止时间等事宜。

（二）1月上、中旬，完成导师遴选文件、导师招生资格确认等文件的发文。

（三）学期结束前，各学院完成“创新性成果标准及审核认定办法”面向2025级的宣传工作，保证覆盖每一名2025级研究生。缴存相关资料备查。

（四）1月上旬，下达更新各学科专业学位授予标准的相关通知。

（五）完成学位论文统一交存工作。

（六）开展研究生优秀学位论文培育基金结题工作（2024年及之前立项的）；拟修订新的研究生优秀学位论文与实践成果培育相关文件。

（七）持续做好学位论文送审工作。

六、学位点评估工作

（一）1月份，跟踪2025年学位点专项合格评估（涉及4个学位点）的评审结果，按要求开展相关工作。

（二）2月底前，继续整理2025年学位点建设情况及数据，撰写完成学位点年度建设报告（2025）。

（三）开始撰写《浙江理工大学研究生教育质量年度报告（2025）》。

七、思想政治教育与安全稳定

（一）思想动态研判。组织各学院做好2025-2026学年第一学期期末研究生思想动态研判工作；提前谋划，做好2025-2026学年第二学期开学初研究生思想动态研判和返校教育管理工作。各学院按规定时间将思想动态研判表交至研工部。

（二）安全教育和管理。各学院持续开展公寓和实验室消防安全、网络安全、假期外出交通安全、人身安全、财产安全等方面的宣传教育。坚持教育与管理相结合，组织辅导员和研究生助理公寓辅导员不定期走访寝室等场域，排查化解安全隐患和矛盾纠纷。

（三）硕博宣讲团宣讲课程录制与展播工作。完成党的二十届四中全会、习近平文化思想等系列宣讲课程录制，并在“浙理研究生教育”微信公众平台展播，让党的创新理论在青年群体中入脑入心。

八、学风建设

（一）学业困难学生关心帮扶。校院联动、导辅协同，做好学业困难和延期毕业研究生关心帮扶和教育引导。

（二）诚信教育。做好2025-2026学年第一学期期末考试诚信教育、考风考纪教育以及科学道德与学术规范教育。

（三）学科竞赛总结与计划。做好2025年中国研究生创新实践系列赛事工作总结和思创领航辅导员工作室年终总结，科学谋划2026年学科竞赛工作。

九、资助工作

（一）“三助一辅”工作。做好2025-2026学年第一学期助教岗位津贴发放工作。做好2025-2026学年第二学期助管岗位梳理和岗聘工作，联合教务处、研究生院组织开展新学期助教岗聘工作。指导并督促学院做好助研津贴发放工作。做好2025年12月研究生助管津贴发放工作。联合学工部组织落实好研究生群体中的学生辅导员和助理公寓辅导员考核相关工作。

（二）做好1-2月研究生国家助学金发放工作。

十、评奖评优和典型选树

（一）开展研究生优秀毕业生评选工作。启动2026届研究生优秀毕业生的评选工作。各学院提前制定评选实施细则，公开公平公正地开展组织评选工作，按要求及时报送优秀毕业生候选人相关材料。

（二）组织开展2025年度研究生优秀团队和个人的宣传展示。

十一、日常管理

（一）假期前后学生离返校管理。组织各学院做好元旦假期、寒假期间学生离返校统计和学生管理工作，建立全体学生假期“一人一档”离校信息台账，全覆盖进行安全教育。开学初，详细了解学生未报到原因及返校时间，并将学生返校报到情况反馈研工部。

（二）留校学生申请审核。确需寒假留校的研究生在数字学工系统中提交申请后，经导师同意、学院审核后方可留校。各学院要做好留校学生信息统计工作，提前关注并动态组织落实合并住宿等相关事宜，避免出现单人单寝情况。

（三）留校学生教育管理服务。各学院严格落实留校研究生“每日一报”工作。学院、导师要关注留校研究生的学习、科研和实践情况，特别要关心关爱在校外联合培养院校、地方研究院和企事业单位学习实践的研究生，按要求落实教育和管理工作。加强校院联动，策划开展各类暖心活动，丰富留校学生假期生活。

十二、2026年度工作设想

围绕学校中心工作，谋划2026年度研究生思想政治教育、安全稳定、学风建设、资助管理、心理健康、学科竞赛等方面的工作设想和计划。