一、思想政治教育与安全稳定工作

1. 喜迎二十大主题教育。组织全体研究生开展好“喜迎二十大  奋进新征程”系列主题教育活动。举办“欢度国庆  喜迎二十大”短视频征集大赛，组织开展第三届红色经典影视剧配音大赛、“共绘强国梦”寝室板绘等系列活动。各学院围绕喜迎党的二十大、校庆125周年等主题，可组织开展体现学科专业特色的形式多样、丰富多彩的主题宣传和教育实践活动。

2. 深化新生始业教育。组织开展浙理研学堂系列活动，邀请专家学者和优秀典型开展主题宣讲活动。各学院可结合年度评奖评优结果，组建优秀学长宣讲团，面向2022级研究生新生开展主题宣讲活动，在生涯规划、学术科研、学科竞赛、社会工作和志愿服务等方面进行指导和引航。此外，还可结合学科专业特点，组织开展科研素质训练、科研素养提升和科学道德教育等方面的活动。

3. 安全稳定和疫情防控工作。持续做好全体研究生的防诈骗教育、寝室和实验室消防安全教育等系列工作。做好高关怀人群和校外住宿人员的安全维稳工作。根据学校最新通知要求，严格落实疫情防控工作措施，做好国庆长假学生离校审批报备和返校审核等方面工作，督促研究生落实每日健康打卡，按时做好每日一报，认真落实重点地区人员的排摸和流调工作，按要求落实相关人员的防疫管控工作。

4. 2022级未报到研究生档案整理、入学资格复核和标准照片采集工作。各学院要根据新生注册和学籍处理情况，及时清点和整理注册研究生和保留入学资格研究生的档案资料，根据清单要求查漏补缺；同时应筛选出放弃入学资格研究生的档案，并寄回学生生源地有关部门。关注并协助落实毕业班研究生影像采集工作和新生入学资格复查工作。

5. 2022级研究生新生心理普查。9月下旬，学校心理健康教育中心已统一组织各学院布置并组织落实了本研2022级新生的心理普查工作。请各学院结合心理普查结果和中心要求，认真组织有关学生开展好针对性的工作，结合新学期学生思想动态排摸实际，动态梳理和更新各类学生信息库，及时报备研工部。

   二、学风建设

6. 营造浓厚学术氛围，推进有组织的科研。为全面贯彻落实全国研究生教育会议精神，加强学科交叉融合，搭建研究生科研成果展示交流平台，学校拟在校庆周组织开展“交流共享 喜迎校庆”浙江理工大学研究生学术论坛活动。各学院做好师生中的宣传发动工作，动员学生积极投稿，投稿报名截止时间10月15日，具体通知网址https://gradschool.zstu.edu.cn/info/1028/7071.htm。此外，各学院应根据年度工作考核要求，结合学院学科特色，持续组织开展一院一品学术文化活动的举办和培育。

7. 研究生科学道德和学术规范教育。组织研究生开展线上线下相结合的科学道德和学术规范宣传教育活动。开展科学研究和科研素养方面的主题培训活动，多形式开展学术不端警示教育，进一步让广大研究生明确学术要求和道德规范，强化科学素养，教育引导研究生自觉抵制学术不端行为。

8. 评奖评优工作。按照前期通知和时间安排，完成2021/2022学年研究生综合测评、国家奖学金、康恩贝自强奖学金、创新成果与竞赛奖励等评优评奖工作，按要求落实信息公开、公平公正评选、会议审定、公示结果、材料审核报送等方面工作。

三、文明寝室建设

9. 加强文明寝室建设和隐患排摸工作。持续开展研究生文明寝室创建工作，强化公寓规章制度的宣传教育。关注研究生寝室的安全卫生状况和研究生的思想动态。重点关注校外住宿、频繁晚归等特殊学生的有关情况，排摸原因，及时予以教育引导和帮扶。

10. 助理公寓辅导员队伍建设。公寓日常教育管理工作常抓不懈，坚守安全稳定工作底线。组织新一届助理公寓辅导员的选聘和工作培训，各学院做好本单位公寓辅导员教育管理工作。加强学生寝室走访，及时收集学生反馈的问题和建议，进行沟通协调和回复。

 四、资助工作

11. 做好资助对象认定与管理工作。审核各学院上交的研究生资助对象认定结果，汇总建立全校研究生资助对象信息库，上报学校有关组织予以审定。组织落实省资助管理中心一窗受理平台有关工作要求。做好已认定的研究生资助对象的资格复查工作。

12. 助学贷款工作。各学院梳理汇总研究生生源地国家助学贷款材料，在10月10日前完成系统录入，陆续发放贷款金额。做好就学地国家助学贷款研究生的申请资料审核和政策解读工作，相关贷款申请材料提交截止时间是10月8日。

13. 研究生出国（境）资助资格申请审核工作。做好具备资助资格的出国（境）研究生资助金的审核与申领工作。开展研究生出国（境）交流学习政策宣讲和经验分享活动。10月下旬启动2022年秋季学期研究生出国（境）资助资格的申请和评审工作。

14. 国家助学金发放。结合新生入学资格复查工作进度，初定在11月一次性发放2022级研究生9、10、11月三个月的国家助学金。其他年级符合发放条件的研究生按月发放国家助学金。

15. 研究生助管岗位梳理和规范。全面梳理校院两级研究生助管岗位，进一步规范岗位设置、助管招聘、工作指导和月度考核等方面工作。择时召开研究生助管代表座谈会。

16. 研究生助教岗位招聘工作。联合教务处对新学期研究生助教岗位进行设岗审核、岗位招聘和公示等方面工作。

17. 2021级、2022级博士研究生助研津贴发放。根据学校会议研究决定，自本学期9月份开始，博士研究生的助研津贴由学校设立专门账户，按年度进行预算，按季度发放，每季度由学院造表上报发放名单，研工部审核后统一造表发放。

18. 关注并跟进2022-2023学年研究生学费催缴工作。根据前期研究生新生绿色通道申请审核数据和学费缓交研究生的申请审核数据，各学院建立有关学生一人一档工作台账，持续跟进和关注有关学生的缴费动态。

  五、就业工作

     19. 2023届毕业研究生生源统计工作。请各学院认真做好2023届毕业研究生的生源统计工作，务必做到本人核对、数据准确真实（生源数据包含超过基本学习年限的学生），导入浙江省就业管理系统。持续做好2022届毕业研究未就业人员离校不断线的就业岗位推荐和指导服务工作。

     20. 组织落实毕业研究生就业推荐表审核和鉴定工作。组织2023届毕业研究生填写就业推荐表，完成就业意见鉴定工作，正反打印盖章后发放给毕业生。

21. 组织校园招聘会，做好就业指导与服务。根据疫情防控工作实际，时机成熟适时组织绍兴市等地市的高层次人才招聘会。近期高学历人才招聘会较多，请各学院通知毕业生尽早关注、积极参加。各学院应结合各地市人才招聘会、校院两级招聘会、企业进校专场宣讲会等，广泛组织发动毕业研究生准备好个人简历，积极参与，主动择业。同时，应做好毕业研究生考博、考公、考事业单位、选调生选聘等方面的备考指导、求职技能培训和管理服务工作。

党委研工部

2022年10月