一、思政教育与安全稳定

1.主题教育。持续学习宣传贯彻党的二十大精神，组织开展第三届红色经典影视剧配音大赛决赛。各学院围绕学习党的二十大、校庆125周年等主题，继续组织开展体现学院特色的主题宣传和教育实践活动。

2.期中研究生思想动态研判工作。组织开展期中研究生思想动态研判，重点做好各类特殊群体的动态排摸、信息库更新建设和跟踪帮扶引导工作。

3.安全教育和管理。持续做好研究生思想教育和意识形态相关工作。开展就业择业、实习实践安全教育和防诈骗教育，学生寝室和实验室消防安全教育。持续落实好校外住宿研究生信息库动态维护和教育管理工作。

4.心理健康教育。结合校心理健康教育中心反馈的2022级研究生新生心理普测结果，各学院做好重点学生的建档入库和定期谈心谈话工作。依托课题组、实验室等学生观察员持续开展研究生心理健康状况信息排摸工作，发挥导师、团队作用，做好学业困难、人际失调等问题学生的协调沟通和帮扶工作。

5.疫情防控工作。严格落实疫情防控工作要求。根据疫情防控高中低风险地区动态变化，全面细致做好相关人员的信息排摸和管控工作，做好学生离校审批报备与返校审核、每日健康打卡和日报告工作，防范麻痹、松懈、懈怠思想。

二、学风建设

6.开展榜样宣传和教育活动。遴选国家奖学金、十佳研究生获得者，组建优秀研究生宣传团，线上线下开展浙理研学堂系列分享活动，组织开展优秀研究生事迹展。各学院可结合自身实际，组织开展优秀典型的宣传教育活动，引导低年级学生合理规划学业生涯。

7.开展学术论坛与学术规范教育活动。各学院根据学科特点，多形式持续开展学术交流和学术不端警示教育，提升研究生的科学素养和道德诚信。

8.持续推进研究生学科竞赛工作。重点关注中国研究生创新实践系列大赛未结束赛事的赛程进展情况，如中国研究生未来飞行器创新大赛、第八届中国研究生智慧城市技术与创意设计大赛和中国研究生网络安全创新大赛等大赛。关注互联网+、挑战杯国赛研究生的备赛情况。指导好参加生涯规划大赛的研究生。

三、评奖评优

9.研究生学年综合测评结果上会、公示、发文和奖金发放工作。组织各学院开展获奖研究生个人信息收集和核对工作。

10.2022级研究生新生学业奖学金评审工作。完成新生学业奖学金评审的审核、公示和学生信息的收集、核对工作。

11.校长特别奖、十佳研究生和社会专项奖学金组织评审工作。组织开展研究生层面的校长特别奖、十佳研究生、尚德学子奖学金、鹭涛励志奖学金等的评审工作。

12.创新成果与竞赛奖励的组织评审工作。组织全校研究生开展秋季学期创新成果与竞赛奖励的申报、评审工作。

13.研究生国家奖学金的发放。根据上级部门对我校研究生国家奖学金候选人推荐名单的审核结果，确立本年度研究生国家奖学金获得者名单，组织落实奖金发放工作。

四、文明寝室建设

14.加强公寓安全文明教育和隐患排查工作。开展学生寝室秋冬季消防安全、用电安全、节水节电宣传教育，做好研究生公寓安全稳定工作。各学院做好公寓违纪案例的警示教育，守好学生寝室安全稳定底线。动态更新外宿研究生信息库，关注外宿研究生的思想动态，适时开展教育引导工作。

15.做好研究生助理公寓辅导员和社区联合会队伍建设。开展新一届助理公寓辅导员工作培训会和社区联合会工作会议，交流沟通工作、分享心得、提升本领。各学院做好本单位公寓辅导员教育管理工作。持续推出研究生寝室系列板绘和研究生短视频大赛作品展播，组织开展研究生趣味活动，丰富业余生活，缓解科研压力。

五、资助工作

16.研究生出国（境）资助评审。根据《浙江理工大学研究生出国（境）资助管理办法》，开展2022年下半年研究生出国（境）资助资格评审工作。各学院做好学生的组织申报、初评公示和推荐工作，11月14日前上报推荐结果。

17.国家助学金发放。对已经完成新生入学资格复查的2022级研究生，研工部当月一次性造表发放9月、10月、11月三个月的研究生国家助学金。其他年级研究生按计划每月造表发放国家助学金。

18.助管助研岗位津贴的发放。完成对十月助管岗位津贴和学生辅导员工资的审核发放工作。组织落实好博士新老生9月助研津贴的发放工作。

六、就业工作

19.组织开展招聘会和校园宣讲会。根据疫情防控工作实际，拟于11月17日开展浙江理工大学2022年硕博研究生招聘会，组织企业入校开展校园宣讲会。各学院提前做好就业指导与服务。根据企业人才需求和学生求职实际，有针对性的组织毕业生赴企业参观考察和应聘。组织毕业生参加杭州、温州等地高层次人才招聘会。

20.组织开展2023届毕业生就业服务工作。做好浙理工智慧就业平台日常维护工作，完善研究生就业指导工作台账，做到一人一档，一人一策。各学院结合学科专业特点，组织开展研究生求职简历、面试等方面的指导培训和管理服务工作，着力提升毕业生的求职能力和就业竞争力。

21.2022届毕业研究生就业工作推进和就业信息更新工作。请各学院摸清2022届毕业生现阶段就业状态，更新就业方案，继续做好暂未就业毕业生的择业就业指导与服务工作，就业方案数据更新截止12月20日。更新后的2022届毕业生就业方案纳入2022年度毕业生就业质量报告和年度工作考核评价。