一、思想政治教育与安全维稳工作

1.开展毕业季理想信念教育，营造爱校感恩氛围。各学院以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，根据 5 月下旬研工部发布的《关于做好 2023 届毕业研究生思想教育和离校工作的通知》要求，通过开展讲一堂微党课、述一个清廉故事、访一个红色基地、重温一次入党誓词、分享一个成长经验、参与一次志愿服务等青年学生喜闻乐见的活动，组织落实好毕业季系列主题教育活动，让毕业生把成长经验留在母校，配合做好文明离校相关工作。

2.做好学期末思想动态研判和风险隐患排查化解工作。关注关爱特殊研究生群体的学习和思想状况；做好夏季毕业研究生和延期毕业研究生的教育管理工作。开展期末研究生思想动态调研、风险隐患排查化解和安全稳定研判工作。

3.辅导员队伍建设与学生干部考核换届工作。结合毕业离校教育和数字研工系统建设主题，召开月度研究生辅导员工作会议。指导研究生助理公寓辅导员落实日常工作，完成学年工作考核。组织开展新一轮研究生助理公寓辅导员的招聘工作。做好研究生社区联合会学生干部队伍的换届选聘工作。

4.组织落实 2023 届研究生毕业典礼、学位授予和毕业离校相关工作。策划毕业典礼暨学位授予相关工作，用心用情做好毕业生离校管理服务有关工作。落实毕业生离校期间校院两级值班制度，修订研究生毕业离校系统母校满意度调查问卷，对接信息技术中心做好毕业离校一件事服务保障工作。

5.持续落实疫情防控相关工作。根据学校新冠疫情防控工作领导小组要求，组织各学院持续落实新冠感染研究生每日信息报送、异常学生应急处置和夏季传染病防治宣教工作。做好端午期间学生去向统计与假期安全提醒，强化政策宣教和离返校管理。

二、学风建设

6.布置 2022/2023 学年研究生综合测评与评优评奖工作。发布《2022/2023 学年研究生综合测评和评优评奖工作通知》，组织会议进行工作布置。

7.持续推进研究生学科竞赛工作。把握中国研究生创新实践系列大赛报名节点，做好中国研究生“美丽中国”创新设计大赛、中国研究生机器人创新设计大赛、中国研究生能源装备创新设计大赛等校赛组织，做好大赛项目选拔和指导，注重已经报名的研究生团队的文本优化。公布中国研究生电子设计竞赛和中国研究生数学建模竞赛校赛成绩并做好作品打磨工作。

8.榜样教育与学术规范教育。联合团委开展研究生学术之星评选。通过微信公众号、校园网等平台推送研究生先进个人和团队典型事迹，开展榜样宣传教育；推送学术不端警示案例，加强研究生科学道德和学术规范教育。

9.做好期末考试和四六级等级考试考前的诚信教育和考风考纪教育。

10.完成 2022/2023 学年春季学期毕业班研究生创新成果与竞赛奖励的评审和奖金发放工作。

三、文明寝室建设

11.组织开展 2022/2023 学年研究生文明寝室评选工作。

12.扎实做好暑期留校研究生教育管理工作。发布暑期留校研究生教育管理工作通知，强化留校研究生的教育管理和疫情防控工作，落实暑期留校研究生每日一报制度。

13.做好毕业生离校退宿相关工作。分层分类落实学生退宿、寝室调整、校外住宿等方面事宜。

四、资助管理工作

14.做好 2023 届毕业研究生贷款确认收尾工作。完成国家学生资助管理信息系统研究生资助数据报送工作。

15.开展研究生“最美资助人”评选申报。组织落实博士研究生 2023 年第二季度助研津贴发放等助研、助教和助管方面的常规工作。

16.做好浙江理工大学研究生资助征文推荐报送工作。

五、社会实践工作

17.组织落实 2022 级研究生暑期社会实践必修环节。发布《关于组织开展 2023 年研究生暑期社会实践的通知》。请各学院组织落实好 2022 级研究生暑期社会实践必修环节和研究生“三下乡”暑期实践活动，强化社会实践的安全教育。组织第一届“红研青锋”浙理硕博宣讲团赴基层开展研学实践和宣讲交流活动。

六、就业工作

18.做好毕业季就业指导与服务工作。把握毕业生离校前就业黄金期，精准开展就业帮扶与指导。依托浙理研究生就业服务中心，策划开展“职路有你·模拟面试体验行”等研究生就业指导活动，持续发布“名企实习”、“名企招聘”等系列推文。全覆盖排摸未签约研究生的就业动态，关心帮扶就业困难研究生，持续落实就业信息统计周报制度。

19.稳步推进就业派遣和毕业生档案寄送工作。各学院及时准确地录入就业方案，认真细致地落实就业派遣工作，定期发放户口迁移证，做好工作台账。

20.做好 2022 届毕业研究生职业发展状况与人才培养质量跟踪调查工作。各学院根据工作计划和目标任务，把握调研工作进程，校院联动、群策群力，推进调研质量提升。