近日,我校22名博士、硕士研究生分别参加兰溪、桐乡两地16家企事业单位的挂职锻炼活动，开始为期一个月的科研实践工作。此次挂职单位包括机关、乡镇（街道）、企业，岗位涉及城镇规划、环境卫生、旅游开发、企业研发等方面。
研究生院副院长、党委研工部副部长冯飞芸在桐乡市“创新驱动促转型，名校硕博进桐乡”启动仪式上做了专题发言。她表示，研究生社会实践是研究生成才的重要途径，有助于研究生思想政治教育工作的开展，可以推进研究生教育教学改革，促进研究生培养质量的提升。就如何做好研究生社会实践工作，她从政府高校、研究生和接收企业三个层面谈了自己的看法：一是政府和高校应加强对接收企业和研究生社会实践工作的组织指导，二是研究生应在社会实践工作中发挥主体功能，三是接收企业应为研究生社会实践搭建良好平台。她希望广大研究生在参与社会实践的工作中能学以致用，为企业的技术攻关和创新发展提供有益参考。
研究生挂职锻炼活动可以充分激发研究生从事科学研究和实践创新的积极性和主动性，促进政府、高校与社会之间的良性互动。据悉，近五年我校先后有60多名博士、硕士研究生参加余杭、桐庐等多地挂职锻炼活动，其中与桐乡市更是连续四年合作“创新驱动促转型，名校硕博进桐乡”活动，搭建了科教融合、产学结合的研究生培养教育平台。除了研究生之外，部分导师也进驻企业，与企业长期合作，解决技术难题。
嘉兴格特兰制衣有限公司已经多次参加这个活动了，对接的都是我校服装设计与工程专业的研究生。企业负责人介绍，公司前身是创建于上世纪80年代的桐乡市乌镇衬衫总厂，转制后变成了中外合资企业，是一家有着多年服装制造与销售的生产企业。但公司目前存在生产成本高企、新产品开发落后等瓶颈，急切需要借助高校的科研力量进行技术创新、产品创新，通过开发新材料、新版型、新产品来满足消费者的需求。与我校的合作中，导师和研究生带着课题进驻到企业，为企业提供了智力支持，提升了产品的时尚元素与品味，拓展了网络销售渠道，并取得了较好的成效。企业尝到甜头之后，今年更是增加了对接名额，有三名服装学院的硕士研究生进驻企业。
