一、思想政治教育与安全稳定工作

1、思想动态研判。做好2021-2022学年第一学期末和月度研究生思想动态研判工作，请1月14日前反馈到研工部。同时做好2021-2022学年第二学期开学初思想动态研判。通过个别谈话、随班听课、走访寝室和实验室、召开学生骨干座谈会和班会等形式，全面了解掌握研究生寒假期间和开学初的思想动态，并于2月21日将研判表交到研工部。

2、寒假留校教育管理。请各学院于1月11日12点上报留校学生统计审核情况，留校期间实行每天零报告制度。

3、返校情况统计分析。做好2021-2022学年第二学期研究生返校情况排摸和人员统计工作，详细了解未报到研究生原因及返校时间,认真细致落实休复学学生有关手续办理的联系接洽事宜，并于2月21日将未到情况反馈研工部。

4、谈心谈话工作。2021-2022学年第二学期初组织落实各类特殊研究生群体的面对面谈心谈话要求，健全谈心谈话动态工作台账。联系沟通校外住宿研究生并做好教育管理工作。3月4日前更新特殊研究生群体信息库并报备研工部。

5、疫情防控工作。做好研究生疫情防控每日信息排摸上报。各学院根据上级要求，做到政策宣传全覆盖，健康排查无死角，政策落实不打折扣。细致认真做好疫情防控常态化背景下研究生每日健康打卡、健康信息排摸、人员情况报送和异常人员及时处置等常态化工作。

二、学风建设

7、诚信教育。做好2021-2022学年第一学期末考试诚信教育，继续开展科学道德与学术规范教育。

8、优秀毕业研究生评选。公开公平公正地组织开展好浙江省2022届优秀毕业研究生和我校2022届优秀毕业研究生评选工作，按要求落实评审、公示、推荐及有关材料的报送工作。

9、科学竞赛总结与计划。做好2021年中国研究生创新实践系列赛事工作总结，谋划2022年学科竞赛工作。

10、学术论坛谋划。谋划和筹备2021-2022学年第二学期研究生学术论坛.

三、奖助管理工作

11、“三助一辅”工作。2021-2022学年第二学期助管岗位梳理和岗聘工作、联合教务处开展助教岗位选聘工作。指导学院做好助研管理工作。联合学工部组织落实好研究生群体中的学生辅导员和助理公寓辅导员有关工作。助研、助教和助管津贴审核与发放。国家助学金发放。

12、奖助信息上报。开展浙江省学生资助管理中心“一窗受理”资助系统奖助学金管理功能测试。1月14日前向省资助中心报送2021年浙江理工大学研究生各类奖助学金和困难补贴情况报表。

四、文明寝室建设

13、寝室安全检查。组织助理公寓辅导员开展2021-2022学年第二学期初研究生寝室走访调研。组织开展新学期全校学生寝室安全文明检查，排解安全隐患问题，限期整改问题寝室，持续巩固文明寝室建设成果。

五、就业创业工作

14、毕业鉴定工作。以学院为单位，组织开展2022届研究生的毕业鉴定工作。

15、就业创业指导与服务。使用好浙理工就业数字化平台。通过就业平台全覆盖排摸、分析2022届毕业研究生的就业情况，制定稳步推进毕业生就业创业工作的应对措施。

16、筹备2022届硕博研究生春季招聘会。积极拓展就业岗位，接洽有关地市和企业，及时发布招聘信息。关心关爱就业困难毕业生，提供个性化就业指导和帮扶。

17、2021届毕业研究生职业发展状况和人才培养质量调查。做好2021届毕业生和用人单位信息更新和报送工作。

六、围绕学校中心工作，谋划2022年度研究生思想政治教育与管理、就业创业工作思路和计划。