一、应聘对象、名额与岗位要求

1、面向一、二年级优秀研究生公开招聘助理公寓辅导员26名，充实公寓辅导员队伍，作为开展公寓思想政治工作的补充力量。

2、原则上每位助理公寓辅导员需负责1幢公寓楼的学生日常管理与公寓文明建设指导工作。其中遴选1-2名研究生协助学工部公寓文明建设的日常管理工作。

二、应聘条件

1、中共党员；

2、热爱学生工作，了解大学生思想状况，本科期间担任过主要学生干部；乐于从事学生事务管理工作；

3、学习成绩优良，身体状况良好，能够保证充足时间从事兼职工作；

4、工作能力突出，具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通能力；

5、服从管理，组织观念强，有协作和奉献精神，能按要求完成工作任务。

三、招聘程序

本次招聘采取学院选拔推荐和学工部组织考核的方式进行。

1、申请报名：符合应聘条件的应聘者填写《浙江理工大学助理公寓辅导员应聘报名表》（附件2），交所在学院学生工作办公室。

2、审核遴选：各研究生培养学院对应聘人员的资格及岗位能力进行初步考查，认真遴选，按照不超过推荐名额的人数报送推荐人选并填写推荐意见（推荐名额见附件1）。《报名表》及相关材料报送截止日期：2012年9月25日。联系人：黄老师，联系电话：86843033，办公室：行政楼332。

4、面试选拔。学工部组织面试并选拔，面试考核内容分自我介绍（包括个人的基本情况和对公寓辅导员工作的认识，2分钟）和现场答辩（必答题或评委提问，3分钟）两部分，总时间5分钟。面试时间、地点另行通知。

5、录用。根据考核成绩予以排名，按排名先后予以录用。凡录用的助理公寓辅导员需签订《浙江理工大学研究生兼职公寓辅导员聘用协议书》。

四、考核与待遇

1、考核：助理公寓辅导员每学期考核一次。对于考核优秀的助理公寓辅导员，第二次选聘时在本人同意继续留任的情况下可免试留任。如考核不合格，则取消其继续担任助理辅导员资格，其岗位另行招聘录用。

2：待遇：凡录用为助理公寓辅导员的研究生可入住“成才咨询室” (两人一间，配备家具及电器设施)，并根据工作考核情况享受公寓辅导员津贴：上限为400元/月。

党委学工部

2012年9月20日

附件1：各研究生培养单位推荐助理辅导员人数名额分配

附件2：浙江理工大学助理公寓辅导员报名表（请点击下载）