各学院、全体研究生：为适应我校研究生工作的新形势，进一步加强研究生干部队伍建设，优化研究生干部结构，完善研究生干部选拔制度，让一批思想素质高、工作能力强、甘于奉献的研究生加入到研究生干部队伍中来，确保校研究生社区联合会各项工作有序开展。经研究决定，本着公开、公平、公正的原则面向全校研究生开展校研究生社区联合会干部换届选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔条件
1.2013级全日制在校研究生；
2.具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；
3.工作认真负责，勇于担当，乐于奉献，具备较强组织、策划、协调与沟通能力；
4.同等条件下中共党员（含预备）和具有相关学生干部工作经验者优先。
二、岗位设置
| 岗位职务 （各1名） | 主要职能 |
| 主席 | 统筹安排社区日常事务，协调各部门工作，分管秘书部、宣传部。 |
| 副主席 | 协助主席开展日常工作，分管文建部、权服部。 |
| 秘书部 | 负责相关文件起草、账目管理、会议安排、下发通知、工作考核等。 |
| 宣传部 | 负责社区活动的组织宣传、网站建设等，具有美术功底者优先。 |
| 文建部 | 负责文明寝室评比和公寓文化等相关活动的开展，具有计算机特长者优先。 |
| 权服部 | 负责广大研究生的投诉、咨询等维权工作，落实公寓相关设施维护、报修等服务工作。 |
三、竞聘流程
1.报名
本次换届选拔工作采取自荐和学院推荐两种方式。自荐者如实填写《浙江理工大学研究生社区联合会干部换届选拔报名表》（见附件1）发送至邮箱yjssqlhh@163.com；学院推荐人员由本学院收齐报名表统一送至行政楼441（丁老师）。换届选拔工作报名截止时间为6月23日中午12：00前。
2.资格审查
报名截止后，进行资格审查，符合条件的报名者参加面试环节。
3.面试
采用结构化面试，面试的具体时间、地点另行通知。
4.公示录用
面试结果将在党委研工部主页公示3天，无异议后，予以拟聘用。拟聘用的研究生干部试用期为1个月，试用期满考察合格予以正式聘用，不合格者予以解聘。
四、工作要求
1.党委研工部高度重视社区联合会干部的换任选拔工作，杜绝任何虚假作弊行为，一经发现，取消竞聘资格并给予通报批评。
2.希望各培养单位积极宣传、发动和推荐优秀研究生干部参与到校研究生社区联合会干部换届选拔工作中来。
换届选拔报名表
党委研究生工作部 研究生社区联合会
2014年6月13日
