一、思想政治教育与安全维稳工作

1. 开展理想信念教育，营造爱校感恩氛围。持续开展“浙理有声：喜迎二十大红色故事宣讲”音频录制与推送。组织开展“感恩母校、难忘师恩”毕业生系列主题教育。可组织开展毕业生代表座谈会、学业生涯经验分享会、科研专题研讨会、我为母校发展献一策、毕业季主题创作（摄影、绘画、海报、短视频等）征集等丰富多彩的毕业季主题活动。各学院可根据工作实际，结合教育主题，采取多种形式组织落实主题教育活动。

2. 学期末思想动态调研和风险隐患研判化解工作。关注关爱特殊研究生群体的学习和思想状况；做好夏季毕业研究生和延期毕业研究生的教育管理工作。开展期末研究生思想动态调研和风险隐患研判化解工作。

3. 队伍建设。召开研究生辅导员月度工作专题会议；指导研究生助理公寓辅导员落实日常工作，完成学年工作考核；组织开展新一轮研究生助理公寓辅导员的招聘工作。做好研究生社区联合会学生干部队伍的换届选聘工作。

4. 根据2022届研究生毕业典礼工作安排，组织落实毕业生思想教育、毕业典礼暨学位授予、离校服务等方面工作。组织落实毕业生离校期间校院两级值班工作，上线新版毕业研究生离校系统，优化毕业离校一件事服务。

5. 疫情防控工作。根据学校新冠疫情防控工作领导小组的要求，持续做好疫情防控常态化背景下研究生的每日健康打卡、快排细查重点人员及信息报送、异常人员及时处置和零报告日报告等常态化工作，确保健康排查和重点人员排摸全覆盖、无死角，管控措施组织落实不打折扣。强化研究生教育管理，严格落实外出报备、审批等管理制度，严肃查处违规违纪行为。对端午期间离杭出省学生，强化政策宣教和管理，精准落实出入审批和禁码赋码工作。对暑期离校和毕业研究生及时予以禁码。暑期留校学生的教育管理工作按学校统一要求执行。

二、学风建设

6. 布置2021/2022学年研究生综合测评与评优评奖工作。发布2021/2022学年研究生综合测评和评优评奖工作通知，组织会议进行工作布置。

7. 持续推进研究生学科竞赛工作。把握中国研究生创新实践系列大赛报名节点，如中国研究生机器人创新设计大赛、中国研究生能源装备创新设计大赛等，做好大赛项目选拔和指导，注重已经报名的研究生团队的文本优化，作品及时提交。做好中国研究生电子设计竞赛和中国研究生数学建模竞赛校赛的组织工作。

8. 榜样教育与学术规范教育。联合团委开展研究生学术之星评选。开展榜样宣传教育，通过微信公众号、校园网等平台推送研究生先进个人和团队典型事迹；推送学术不端警示案例，加强研究生科学道德和学术规范教育。

9. 做好期末考试和四六级等级考试考前的诚信教育和考风考纪教育。

10. 完成2021/2022学年春季学期毕业班研究生创新成果与竞赛奖励的评审和奖金发放工作。

三、文明寝室建设

11. 组织开展2021/2022学年研究生文明寝室评选工作。

12. 组织开展暑期留校研究生的有关工作。发布暑期留校研究生教育管理工作通知，研究生按需通过系统报备留校申请。各学院安排专人负责暑期留校研究生的教育管理，组织落实学院研究生负责人协助开展留校研究生的每日考勤、报送工作。强化留校研究生的教育管理和疫情防控工作，落实暑期留校研究生每日一报制度。

13. 做好临平校区学生搬迁、嵩阳苑学生搬迁和毕业生离校退宿相关工作。分层分类落实学生退宿、寝室调整、校外住宿等方面事宜。

四、资助管理工作

14. 做好2022届毕业研究生贷款确认收尾工作，完成国家学生资助管理信息系统研究生资助数据报送工作。

15. 开展研究生“最美资助人”评选申报。组织落实助研、助教和助管方面的常规工作。

16. 根据上级会议和通知精神，组织并解决好研究生国家助学金的有关问题。

五、社会实践工作

17. 组织落实2021级研究生暑期社会实践必修环节。发布《关于组织开展2022年研究生暑期社会实践的通知》，请各学院组织开展好2021级研究生的暑期社会实践必修环节，强化社会实践的安全教育。组织研究生红色研学实践团开展主题实践项目申报和立项。各学院在团委的统一组织下，组织研究生组队参加暑期“三下乡”社会实践活动。

六、就业工作

18. 就业指导与服务工作。抓住毕业生离校前的黄金期，通过设库、建档、立卡、上墙等方式，用心用情做好毕业生就业指导和服务工作。全覆盖排摸未落实就业单位研究生的就业动态，帮扶推进就业进展，关心关爱就业困难研究生，精准推荐就业岗位信息。持续实施就业去向落实情况周报制度。

19. 持续推进访企拓岗促就业专项行动，举办线上线下相结合的就业招聘会和宣讲会。6月2日下午，研工部联合绍兴市人社局举行高层次人才招聘会。请各学院继续开拓就业岗位，在符合疫情防控要求的前提下，开展小规模的线下招聘会。通过国家24365大学生就业服务平台、网络招聘会、云端面试、线下招聘会和校园宣讲会等多形式推进研究生就业工作。

20. 就业派遣和毕业生档案寄送工作。各学院要及时录入毕业研究生的就业方案，根据学校统一进度定期开具报到证和户口迁移证。同时，要分批做好毕业生档案整理和机要寄送，认知细致地落实就业派遣工作，建好工作台账。

21. 做好浙江省高校2021届毕业研究生职业发展状况与人才培养质量跟踪调查工作。根据工作计划和目标任务，群策群力，整合资源，突出重点，在规定时间内高质量完成满意度调查工作，力争在调研质量上再上新台阶。