1、推进各种学习教育活动，加强研究生理想信念教育。在研究生党员中开展形式多样的学习教育活动，进一步引导研究生党员争做“四讲四有”合格党员。分专题举办各种学习习近平总书记系列重要讲话精神活动；组织研究生开展习近平总书记系列重要讲话精神和十八届五中全会精神的重大理论和实践问题主题班会；深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，积极探索践行社会主义核心价值观的具体渠道和形式，确保研究生正确的政治方向。

2、安全稳定工作和研究生思想政治教育。安全稳定和思想政治教育要做到点面结合，普遍教育与重点关注。各学院要做好开学初、学期中和学期末三次研究生思想动态研判，做好国庆、寒假等特殊时期的研究生安全稳定工作；重点关注校外住宿、校外实习实践、延期毕业、家庭经济困难和少数民族等特殊学生的安全稳定工作；重点关注学生寝室、实验室等特殊场所的安全隐患。要通过班主任会议、导师见面会、走访研究生寝室、实验室等多种形式开展思想政治教育。

3、新生始业教育。各学院根据实际制定2016级研究生新生始业教育方案并围绕思想政治与理想信念教育、学术道德与学术规范教育、职业生涯规划与身心健康教育、安全保密与宗教信仰教育、综合素质教育等开展形式多样的新生始业教育，并在10月底做好工作总结。

二、    拓宽学风建设工作思路，提升研究生学术素养

4、深入开展研究生科学道德规范与学风建设。科学道德和学风建设宣讲教育活动要全覆盖，制度化，重实效。要结合新生始业教育、学术道德与诚信教育专题报告、学术道德与诚信教育相关知识竞赛等举措，提高研究生诚信和学术道德与学术规范意识；积极探索开展诚信教育、科学道德和科学规范教育新形式；完善系列规章制度，构建立体的学术不端和学术失范防范体系；加大学术不端行为惩处力度。

5、浓厚研究生学术活动氛围，提高研究生学术活动质量。通过网站、微信平台、流动展板等，宣传学术活动和学术报告，浓厚学术氛围；通过举办“院士讲坛”、“教授讲坛”、“优博优硕经验沙龙”等学术科技活动，提高学术活动质量；各学院要加强对研究生学术活动的组织、宣传和指导工作，推动研究生基层学术组织开展学术研究和学风建设。鼓励各学院创新研究生学术活动组织形式，浓厚学术氛围。

三、做事做细各类奖助工作，充分发挥奖助对研究生学术的激励作用

6、做好各类研究生评奖评优工作。通过奖助激发研究生科研与学术热情。严格执行国家奖学金、国家助学金、学业奖学金奖助政策，确保奖助的公平公正；9月做好综合测评工作，10月做好国家奖学金评比和总结工作，11月做好学业奖学金和研究生创新成果奖励评比工作。学院要充分发挥各类奖助政策在资助育人中的积极作用，同时注重挖掘优秀典型事迹，树立榜样，加强宣传，发挥先进的导向作用。

7、鼓励研究生参加国际学术交流。2015年全校申请出国（境）资助的研究生仅有22人，完成率5.4%（全校名额408人）。9月将启动研究生出国（境）资助评审工作，各学院要调动研究生参与学术交流的积极性，提高研究生国际视野和国际竞争力。

8、加强研究生资助工作，完善“三助一辅”体系。严格执行国家困难补助等资助政策，确保奖助的公平公正；继续完善助教、助研、助管和学生辅导员等“三助一辅”管理服务体系，努力提升“三助一辅“工作实效。请学院根据相关工作通知，配合做好宣传发动工作，选拔优秀学生参与到“三助一辅”岗位工作中。同时做好助研、助管和助教津贴的审核与发放工作。

四、健全成长成才服务体系，确保研究生思政工作顺利开展

9、深入开展研究生生涯规划教育。以新生入学始业教育为契机，巩固研究生生涯规划教育成果，提高研究生对学校的认同感，鼓励各学院开展形式多样的研究生生涯规划教育活动，鼓励探索适合学科和学生特点的生涯规划教育模式，鼓励研究生参加全省职业生涯规划教育竞赛。

10、推进研究生文明寝室建设。加强校研究生社区自治组织和寝室长队伍建设，充分发挥研究生自治组织的带头示范与自治作用；开展以文明寝室评比活动为重点的公寓文化建设，积极举办第二届研究生社区文化节、第五届“寝室美化大赛”、“最美社区摄影展”、“社区全民约跑”等特色活动，营造文明、和谐、健康的社区环境；完善助理公寓辅导员工作机制，加强工作指导，营造和谐的社区环境；创新网络信息平台，充分利用“浙理研究生社区联合会”微信公众号为研究生提供优质、便捷的服务。

11、加强就业指导与服务。我校2016届毕业研究生一次性就业率为98%，其中升学、出国（境）率为3.67%，自主创业率为0.89%。要继续为研究生提供优质的就业创业指导与服务，积极提供就业信息，关注就业弱势群体，实现个性化就业帮扶。9月、10月完成2017届毕业研究生生源统计工作和《毕业生就业推荐表》等填写指导工作，11月、12月做好秋季毕业生派遣工作、组织毕业生参加各类招聘会。鼓励硕士研究生攻读博士学位或出国深造，鼓励研究生开展自主创业；提高就业质量，整合平台，协同推进，形成“招生-培养-就业”良性循环工作机制。

12、强化日常服务意识、畅通利益诉求渠道。强调服务育人观念，满足学生合理需求，以服务带动管理，以服务促进管理认同；进一步推进干部、教师联系寝室、辅导员与研究生谈心、研工部与学生定期座谈等制度；及时发现学生的实际问题，切实帮助研究生解决实际困难；重视学生申诉。充分利用研究生网络信息管理和服务系统，努力为研究生提供高效便捷的网上信息自主查询、网络思想政治教育、科学道德知识网上考试等服务，提高工作效率；积极开展网络思政与社区思政工作的探索，拓展研究生思想政治教育工作的时空范围。